有云的地方，就是天下。有人的地方，就是江湖。在职场的江湖上，有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流，取决于你对规则的理解和敬意。情景再现从...

一个人靠不靠谱，其实就看这三点：“凡事有交代，件件有着落，事事有回音。”做了就忘了？一天上班后，我让小王给上级部门送一个材料。一个小...

导读职场中，你是属于是帮着干、跟着干的，还是领着干的，或者对着干的？不管现在你处在哪一位置，它都将与你未来的事业息息相关。当看到这张...

对管理者来说，负面员工是让人头疼的一群人。他们经常散播负面情绪，拉低整个团队的士气，做事永远不积极主动，懒惰成性，团队合作时总是逃避...

人和人的差距为什么这么大？而且这种差距，并不是家庭背景、权利财富或天赋带来的，仅仅是我们对时间的掌控。一、疲于奔命 VS 善于规划二、...

跳槽穷半年，改行穷三年。1.不要轻易离开团队，否则你要从零做起 。2.不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。3.跟对领...

“管理是管理事务，领导是领导人心。”领导者：看透变化的趋势，指出团队组织应该前进的方向，并描绘出美好的愿景，能够激发相关人员的积极性...

做工作，整天想着老大主动教你，那请到学校去，你去交学费而不是你领工资！做工作，要让老大哄着你做事，那请回妈妈身边去，因为没人有时间无...